Haters gonna hate – Der Dunning-Kruger-Effekt schlägt zu! 🐕🤯
Es gibt da eine interessante psychologische Erklärung für das Verhalten mancher Menschen in unserer Hundewelt. 🧠 Wenn jemand laut und selbstsicher auftritt, aber gleichzeitig weder die fachlichen Qualifikationen noch die behördlichen Erfahrungen vorzuweisen hat, dann handelt es sich oft um einen klassischen Fall des Dunning-Kruger-Effekts. Was bedeutet das? 🤔 Der Dunning-Kruger-Effekt beschreibt eine kognitive Verzerrung, bei der Menschen mit geringer Kompetenz dazu neigen, ihre Fähigkeiten massiv zu überschätzen. Gleichzeitig fehlt ihnen die Fähigkeit, ihre eigenen Wissenslücken zu erkennen. Das Ergebnis: Große Töne – wenig Substanz. 🎤🦗Warum passiert das?
Menschen, die wenig Ahnung haben, wissen nicht, wie viel sie eigentlich nicht wissen. Sie glauben, dass ihre oberflächlichen Erfahrungen ausreichen, um andere zu bewerten und zu kritisieren. Im Hundewesen äußert sich das oft so:- Andere werden herabgewürdigt: Statt echte Qualifikationen anzuerkennen, wird versucht, kompetente Fachleute zu diskreditieren.
- Laute Meinungen ohne Grundlage: Statt zuzuhören und dazuzulernen, werden Meinungen als Fakten verkauft.
- Aufmerksamkeit durch Kritik: Wer keine echten Erfolge vorzuweisen hat, lenkt von sich selbst ab, indem er andere kritisiert.
Warum hat sie Zeit für Hate?
Die traurige Wahrheit ist: Wer in seinem Beruf ausgelastet ist, hat schlichtweg keine Zeit, um stundenlang im Internet über andere herzuziehen. Wer Erfolg hat, arbeitet an Projekten – wer keinen Erfolg hat, sucht nach Aufmerksamkeit. 🚩 Hier kommt der nächste Punkt: Wenn die eigene Auftragslage dünn ist, bleibt natürlich mehr Zeit, sich in Kommentarspalten auszutoben. Der Dunning-Kruger-Effekt gepaart mit einer gewissen Frustration führt dann dazu, dass man andere angreift, um sich selbst besser darzustellen.Wie erkennt man den Dunning-Kruger-Effekt?
- Große Worte, wenig Belege.
- Selbsternannte "Experten", die keine behördliche Vergangenheit oder lizensierte Ausbildung vorweisen können.
- Menschen, die andere ständig kritisieren, aber nie ihre eigenen Qualifikationen offenlegen.
Was tun wir dagegen?
👉 Fakten statt Lärm: Wir lassen uns von lauten Stimmen nicht beeindrucken. Stattdessen zählen Qualifikationen, Ergebnisse und fundiertes Wissen. 📚🐾 👉 Ignorieren statt eskalieren: Hater wollen Aufmerksamkeit. Wer ihnen diese entzieht, nimmt ihnen ihre Plattform. 👉 Gemeinschaft stärken: Gemeinsam bauen wir eine Hundewelt auf, in der Respekt, Wissen und echte Expertise zählen – nicht Oberflächlichkeit und lautes Geschrei. Eine letzte Botschaft an die Hater: Lernen ist kein Zeichen von Schwäche, sondern von Stärke. 💪 Wer sich weiterbildet, wächst. Wer nur andere kritisiert, bleibt stehen. 🤷♂️ Und wer keine Zeit für Hate hat, hat schlicht mehr Erfolg im echten Leben. 🚀🐕🧠 Haters Gonna Hate – The Dunning-Kruger Effect in the K9 World
Why Some People Are Loud, Wrong, and Still Think They’re Experts
There’s a very real psychological reason why some of the loudest voices in the dog world often seem to know the least.
It’s called the Dunning-Kruger Effect – and if you’ve ever dealt with self-proclaimed "K9 experts" who couldn’t pass a basic handler course, this one’s for you.
What Is the Dunning-Kruger Effect?
In simple terms:
It’s a cognitive bias where people with low competence tend to wildly overestimate their abilities — while being completely unaware of how much they don’t know.
The result?
Big talk.
Zero substance.
And a lot of opinions that collapse under actual scrutiny.
Why It Happens (Especially in Our Industry)
People who don’t know enough don’t even realize what they’re missing.
They confuse surface-level knowledge with experience, and treat anecdotes like evidence.
In the K9 world, that usually shows up as:
-
📉 Tearing others down – instead of recognizing qualified professionals, they try to discredit them.
-
📢 Loud opinions, no foundation – instead of listening, they shout their "truth" as if it were law.
-
🎯 Criticizing to distract – no results of their own? No problem – just throw shade at someone else.
Real Talk: Why They Even Have Time to Hate
Let’s be honest.
Busy, successful professionals don’t hang out in comment sections all day.
If you’re building something — training, deploying, teaching, creating — you simply don’t have the time or energy for petty internet drama.
But when someone’s calendar is empty, their ego needs a job.
And that job often becomes:
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Posting
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Ranting
-
Trying to feel significant by dragging others down
Pair that with a little insecurity and frustration — and boom: the Dunning-Kruger cocktail is served.
How To Spot a Dunning-Kruger "Expert"
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🚩 Lots of big words, zero credentials
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🚩 No documented background in law enforcement, military, or certified training
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🚩 Constant criticism, never transparency about their own experience
-
🚩 Always talking, never learning
So What Do We Do?
At DOGINARE, we keep it simple:
✅ Facts over noise – Credentials, results, and knowledge speak louder than comments.
✅ Ignore, don’t engage – Haters feed on attention. Don’t give it to them.
✅ Strengthen the community – We focus on building something real: respect, education, and shared growth.
One Last Message to the Haters:
📚 Learning is strength.
🧭 Growth is the way forward.
🧱 Throwing stones doesn’t build anything.
And if you’ve got time to hate?
Chances are, you’re not building much in the real world.
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